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| CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 기간제계약직원(코디네이터) 채용 공고 | |||
| 작성자 | 시스템관리자 | 작성일 | 2022-07-26 |
| 조회수 | 494 | ||
| 첨부파일 | |||
제출서류(서식).hwp| CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 기간제계약직원(코디네이터) 채용 공고 | |||||
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시스템관리자 |  |
2022-07-26 |  |
494 |
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CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 기간제계약직원(코디네이터) 채용 공고 |
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CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 직원 채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 사업단 발전에 기여할 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2022. 7. 25.
CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단장
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1 | 채용분야 및 인원 | |
채용분야 | 계약기간 | 보수 | 인원 | 담당업무 | 비고 |
기간제 계약직 (코디네이터) | 임용일부터 ∼ 2023.02.28. | - 월급여 230만원(세전) | 1명 | 국제화 교육 및 연구 행정 | 9월 1일자 임용 예정 |
※ 매년 업무성과 및 부서 내 인력예산 상황 등을 고려하여 사업 기간내 재계약 가능
※ CAMPUS Asia-한일중 확장사업 기간 내에서 계약 연장 가능하나 해당 사업 종료 시 근로계약이 종료되며,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조(기간제근로자의 사용) 제1항에 의거 무기계약전환 대상에서 제외함
※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음
2 | 응시자격 및 우대조건 | |
필수 자격사항 | 우대사항 |
1. 학사학위 소지자 및 ‘22년 2월 졸업 예정자 2. 국가공무원법 제33조 제1호에 내지 제6조의 2호의 결격사유에 해당 되지 않는자 3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조의3에 따른 취업제한 대상이 아닌자 4. 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 5. 남자는 병역필 또는 면제자 6. 해외여행에 결격사유가 없는 자
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1. 학부, 대학원 학사 행정 유경력자(2년 이상) |
※ 국가유공자 및 저소득층은 서류전형의 만점 기준 가점 5% 부여; 우대사항 인정기준일: 원서접수 마감일
3 | 근무조건 | |
가. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 내외
나. 근무지 : 부경대학교 대연캠퍼스(대연동) 해양수산경영학과 사무실
다. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
4 | 선발방법 | |
○ 서류전형 및 면접전형에 의해 선발하되 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
5 | 세부 전형방법 | |
가. 서류전형 : 지원자의 자격·업무 경험 등 소정의 기준에 적합 여부 심사 및 점수 부여
○ 평가항목(40점)
- 자기소개서 평가 및 우대 사항 가점 부여
- 학부, 대학원 학사 행정 관련 직무 수행 역량에 대한 상급자 추천 여부
○ 점수 산정방법
- 서류전형 평가항목의 각 구분 및 요소별 배점 기준으로 평가·채점
○ 합격자 결정 : 채용인원의 2배수 이상을 서류전형 점수순위에 의거 선발
나. 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 심사기준에 따라 실시함
○ 평가항목(60점)
평가요소 | 평정 기준점수 |
가. 지원동기 및 조직 적응도(15점) | 탁월(15점), 우수(12점), 보통(10점), 미흡(8점), 불량(6점) |
나. 전문지식과 응용능력(15점) | 탁월(15점), 우수(12점), 보통(10점), 미흡(8점), 불량(6점) |
다. 의사발표의 정확성, 논리성(15점) | 탁월(15점), 우수(12점), 보통(10점), 미흡(8점), 불량(6점) |
라. 예의·품행 및 성실성(15점) | 탁월(15점), 우수(12점), 보통(10점), 미흡(8점), 불량(6점) |
6 | 최종합격자 결정 | |
가. 합격자 사정기준
○ 서류전형 및 면접전형에 의해 선발하되 총점 70점 미만인자는 탈락됨
○ 서류전형 및 면접전형 합격자 중 총점 고득점자 순으로 선발하되 동점자의 경우 면접전형 점수가 높은 자를 우선적으로 선정
나. 합격자 등록
최종합격자는 CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단에서 정한 기한까지 합격자 등록을 하여야 함
다. 예비합격자 운영
최종합격자의 합격포기·합격취소·채용결격사유 발생 등으로 임용이 되지 않을 경우, 별도 채용절차 없이 즉시적인 채용을 위하여 예비합격후보자를 1개월 내에 기간을 정하여 운영하며, 채용소요가 발생할 경우에는 예비합격자 중에서 채용할 수 있음
라. 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
7 | 전형일정 | |
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용 공고 | 2022. 7. 25.(월)~2022. 8. 4.(목) | ·부경대학교 홈페이지 공고 ·CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 홈페이지 공고 |
지원서 접수 | 2022. 7. 26.(화) ~ 8. 4.(목) 15:00까지 접수분에 한함 <※점심시간 12:00 ~ 13:00, 미접수> | ·이메일(afima@pknu.ac.kr) 접수 후 해양수산경영학과 학과사무실(장영실관 207C)로 기한 내 방문 서류 제출 |
서류전형 | 2022. 8월 중 | ·사업단장실 ·서류전형 합격자 개별 통보 |
면접전형 | 2022. 8월 중 | ·면접 장소 추후공지 |
최종합격자 발표 | 2022. 8. 22.(월)(예정) | ·부경대학교 홈페이지 및 CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단 홈페이지 공고 |
합격자 등록 | 2022. 8. 24.(수) 14:00까지 | ·해양수산경영학과 학과사무실(장영실관 207C) |
임용(예정)일자 | 2022. 9. 1.(목) | ·취업 관련 자료 제출 완료시 |
※ 사업단의 사정에 의하여 전형 일정이 변경되거나 달라질 수 있으며, 이 경우에는 응시지원자에게 별도 안내 후 진행 함.
8 | 제출서류 | |
공통사항 |
가. 응시원서 1부.【별지 제1호 서식】
나. 이력서 1부.【별지 제2호 서식】
다. 자기소개서 1부.【별지 제3호 서식】
라. 최종학력 증명서(졸업 혹은 졸업 예정) 및 성적증명서 각 1부.
마. 주민등록등본 1부.
마. 학부, 대학원 학사 행정 업무 역량 관련 상급자 추천서 1부. (자유서식)
사. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부.【별지 제4호 서식】
우대사항(해당자에 한함) |
가. 경력 혹은 재직 증명서 사본 각 1부.
기타사항(남자에 한함) |
가. 병적증명서 1부. (※ 주민등록초본으로 대체 가능)
서류제출 방법 |
: 이메일 접수 후 하드카피본 직접방문 접수
가. 이메일(e-mail): afima@pknu.ac.kr
나. 주 소: (48513) 부산시 남구 용소로 45(대연동) 부경대학교
장영실관 207C호, 해양수산경영학과 학과사무실
10 | 유의사항 | |
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 이 계획에 명시되지 아니한 중요한 사항은 심사위원회의 심의를 거쳐 결정합니다.
사. 기타 자세한 사항은 CAMPUS Asia-한일중 확장사업 AFIMA 사업단(☎051-629-5952)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임: 1. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부.
2. 이력서(별지 제2호 서식) 1부.
3. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부.
4. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(별지 제4호 서식) 1부. 끝.