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| [채용공고] 부경대학교 에너지자원공학과 자원특화대학 사업단 계약교수 채용 공고 | |||
| 작성자 | 환경·해양대학 | 작성일 | 2022-08-31 |
| 조회수 | 470 | ||
| 첨부파일 | |||
1.부경대학교 에너지자원공학과 계약교수 채용공고.hwp| [채용공고] 부경대학교 에너지자원공학과 자원특화대학 사업단 계약교수 채용 공고 | |||||
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환경·해양대학 |  |
2022-08-31 |  |
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부경대학교 에너지자원공학과 계약교수 채용 공고 |
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부경대학교 에너지자원공학과 원료광물 개발 스마트 마이닝 특화대학사업단에서는 사업단 계약 교수를 채용합니다. 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 8월 30일
부경대학교 에너지자원공학과장
원료광물 개발 스마트 마이닝 특화대학사업단장
1. 채용분야 및 채용인원
채용분야 | 채용인원 | 자격조건 |
자원공학, 산업공학, 전기공학, 정보통신공학, 기계공학, 경영과학 관련 전 분야 | 1명 | 박사 학위자 |
2. 채용기간 : 2022.10.01 ~ 2023.02.28. (5개월), 이후 1년 단위 재계약
3. 급여수준 : 세전(4대보험 개인부담금 포함) 2,965 천원/월
4. 근무시간 : 주 32시간 (1일 8시간, 주 4일 근무)
5. 근무장소 : 부경대학교 에너지자원공학과
6. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 준하여 아래 임용결격 사유가 없으며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 임용일 (2022년 10월 1일) 기준 박사학위 취득자
다. 스마트 마이닝, 스마트 제조, ICT 융합 분야 교육/연구 가능자 우대
7. 심사절차
가. 1차 전형 (서류심사)
○ 응시자의 자격이나 경력 등이 소정의 기준에 적합한지를 서면으로 심사
나. 2차 전형 (화상면접)
○ 1차 전형 합격자를 대상으로 화상 면접 심사를 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합평가
8. 채용 일정
일정 | 일자 | 세부 내용 |
응시원서 접수 | 2022.08.31.(수) ~ 2022.09.13.(화) 18:00 까지 | 전자우편 접수 |
면접시험 일시·장소 공고 | 서류 우선접수자순으로 서류심사 후, 서류전형 합격자에 한해 순차적으로 개별실시 | |
최종합격자 발표 | 최종 합격자에 한해 개별통보 | |
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 개별통보
9. 제출서류 및 접수방법
가. 제출서류
○ 지원서(첨부파일) 1부
○ 학력 및 경력증명서 (지원서에 기재한 모든 학력/경력) 각 1부
○ 이력서(Curriculum Vitae) 1부
나. 접수방법 : 전자우편 접수 (energy@pknu.ac.kr)
다. 문의처 : 부경대학교 에너지자원공학과 최요순 교수 (energy@pknu.ac.kr)
10. 기타
가. 제출한 서류는 일체 수정하거나 반환하지 않으며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
나. 합격자 통지 후 범죄경력조회에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소함.
다. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.