2023년 「정보융합대학 맞춤형(공기업/대기업) 취업캠프」모집 공고 | |||
작성자 | 정보융합대학 | 작성일 | 2023-08-02 |
조회수 | 285 |
2023년 「정보융합대학 맞춤형(공기업/대기업) 취업캠프」모집 공고 | |||||
정보융합대학 | 2023-08-02 | 285 |
정보융합대학 소속 학생들의 취업지원을 위하여 아래와 같이 취업캠프를 운영하오니 많은 참여 바랍니다.
○ 운영기간: 2023. 8. 30.(수) ~ 8. 31.(목) [2일] 10:00~18:00(※ 점심식사 제공)
○ 장 소: 향파관(A15) 101 ~ 106호 강의실
○ 모집대상: 정보융합대학 소속 학부 재학생(1학년~5학년 모두 참여가능)
○ 모집인원: 40명 (공기업/대기업 각 캠프당 선착순 20명)
○ 모집기간: 2023. 8. 1.(화) ∼ 2023. 8. 10.(목)
○ 모집방법: 비교과 통합 플랫폼 웨일비(whalebe) 신청
○ 운영방법: 취업전문 교육컨설팅기관에 위탁하여 운영
○ 참여우수자 시상금 지급
- 참여학생 중 모의면접 평가 우수자(공기업취업캠프 5명, 대기업취업캠프 5명)를
선정하여 시상금 지급(1인당 100,000원)
※ 참여인원에 따라 장학금의 지급인원 및 금액은 변경될 수 있음
○ 만족도 조사: 웨일비 활용, 2023. 8. 31.(목) ~ 9. 7.(목)
붙임: 교육내용 및 세부내용
[붙임] 교육내용 및 일정
구분 | 시간 | 공기업반 | 비고 | 대기업반 | 비고 |
1일차 8.30(수) | 10:00~12:00 | 공기업 취업전략 수립 특강 | 전체특강 (강사 1명) | 대기업 취업전략 수립 특강 | 전체특강 (강사 1명) |
12:00~13:00 | 점 심 시 간 | ||||
13:00~18:00 | 자기소개서 작성 및 개별 첨삭 | 3개 분반실습 (강사 3명) | 자기소개서 작성 및 개별 첨삭 | 3개 분반실습 (강사 3명) | |
2일차 8.31(목) | 10:00~12:00 | NCS 직업기초능력평가 필기시험 고득점 전략 특강 | 전체특강 (강사 1명) | 직무적성검사(GSAT) 필기시험 고득점 전략 특강 | 전체특강 (강사 1명) |
12:00~13:00 | 점 심 시 간 | ||||
13:00~15:00 | 인성 및 직무 면접 실습 | 2개 분반실습 (강사 2명) | 인성 및 직무 면접 실습 | 2개 분반실습 (강사 2명) | |
15:00~17:00 | PT 면접 실습 | 2개 분반실습 (강사 2명) | PT 면접 실습 | 2개 분반실습 (강사 2명) | |
17:00~18:00 | 토론 면접 실습 | 2개 분반실습 (강사 2명) | 토론 면접 실습 | 2개 분반실습 (강사 2명) |
○ 프로그램 세부 내용
구 분 | 시 간 | 프로그램 내용 | 분반 |
공기업, 대기업 취업전략 수립 특강 | 2시간 | 공기업 및 공공기관, 대기업 채용 트렌드 이해 주요 공공기관, 대기업 최신 채용공고 사례 분석 채용 전형 단계별 핵심 평가요소 파악과 준비 전략 | 공기업반 대기업반 |
자기소개서 작성 및 개별 첨삭 | 5시간 | 자기소개서 작성법 분반교육(강의) 지원희망 기업 자기소개서 문항별 작성 실습 개별 첨삭 및 피드백, 수정 및 보완을 통한 완성 | 공기업반 대기업반 |
NCS 직업기초능령평가 필기시험 고득점 전략 특강 | 2시간 | NCS 직업기초능력평가 필기시험의 중요서 NCS 직업기초능력평가 필기시험 구조 분석 및 이해 주요 기출 문항 분석을 통한 고득점 전략 노하우 | 공기업반 |
직무적성검사(GSAT) 필기시험 고득점 전략 특강 | 2시간 | 직무적성검사 필기시험의 중요성 직무적성검사 필기시험 구조 분석 및 이해(GSAT 중심) 주요 기출 문항 분석을 통한 고득점 전략 노하우 | 대기업반 |
인성 및 직무 면접 실습 | 2시간 | 인성 및 직무 면접 이해를 위한 기초 교육(강의) 10명 기준 (면접관)1:5(면접자) 구도(2개조) 면접실습 인성 및 직무수행 역량 검증 위주의 질문 구성 개별 피드백을 통한 보완 | 공기업반 대기업반 |
PT 면접 실습 | 2시간 | PT면접 이해를 위한 기초 교육(강의) PT 주제 부여 및 개별 작성(A4) 개별 발표 및 질의응답 & 피드백을 통한 보완 | 공기업반 대기업반 |
토론 면접 실습 | 1시간 | 토론면접 이해를 위한 기초 교육(강의) 토론면접 주제 부여 및 역할 분담(사회자, 찬반 등) 토론면접 실습 및 피드백을 통한 보완 | 공기업반 대기업반 |