지역인재 7급 공무원 합격(Passed the government official exam for 7th public officer in local talent category) | |||
작성자 | 대외협력과 | 작성일 | 2023-06-09 |
조회수 | 1376 |
지역인재 7급 공무원 합격(Passed the government official exam for 7th public officer in local talent category) | |||||
대외협력과 | 2023-06-09 | 1376 |
부경대, 2023 지역인재 7급 공무원 선발시험 3명 합격
- 정윤정·이영진·전시영
△ 부경대 합격자들. 왼쪽부터 전시영, 정윤정, 이영진. ⓒ사진 이성재(대외홍보팀)
국립부경대학교(총장 장영수)가 2023년 지역인재 7급 수습직원 선발시험에 3명의 합격자를 배출했다.
부경대는 최근 인사혁신처가 발표한 이번 시험 최종 합격자 명단에 행정직군 정윤정(중국학과 17학번), 기술직군 이영진(안전공학전공 19학번), 전시영(에너지자원공학과 18학번) 등 3명의 이름을 올렸다.
지역인재 7급 수습직원 선발시험은 지역별 인재를 고르게 채용해 공직의 지역 대표성을 강화하고 충원경로를 다양화하기 위해 지난 2005년 도입됐다. 학과성적 상위 10% 이내 졸업(예정)자를 추천받아 필기시험, 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다.
올해 시험에는 전국에서 행정직군 110명, 기술직군 65명 등 총 175명이 합격했다. 부경대생 등 합격자들은 내년 상반기 중 기본교육을 이수한 뒤 중앙행정기관에서 1년간 수습 근무 후 임용 여부 심사 결과에 따라 7급 공무원으로 임용될 예정이다.
정윤정 씨는 “모의고사 성적이 잘 나올 때도 있고 안 나올 때도 있지만, 개의치 않고 꾸준히 하는 의지가 가장 중요한 것 같다. 필기는 인강을 통해 강사와 소통하며 공부한 것이 효과가 컸다.”라고 말했다.
이영진 씨는 “PSAT 필기시험에서는 약한 부분은 과감하게 넘기고 자신 있는 부분에 집중한 전략이 좋았던 것 같다. 기출문제를 많이 풀면서 자신에게 맞는 전략을 찾는 것이 중요하다.”라고 밝혔다.
전시영 씨는 “시험 준비하는 내내 멘탈 관리의 중요성을 가장 크게 체감했다. 스터디 모임을 통해 피드백을 받고, 모의고사와 기출문제 풀이를 병행하면서 스스로 잘하고 있다고 계속 독려해 좋은 결과를 얻은 것 같다.”라고 말했다.
부경대는 지역인재 7급 수습직원 선발시험에 해마다 다수의 합격자를 배출하는 등 응시생을 위한 체계적인 지원프로그램을 운영하며 지금까지 63명의 합격자를 배출했다. 오는 7월 3일에는 이 시험 제도를 안내하는 학내 설명회도 개최할 계획이다. <부경투데이>
▷ 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내 바로가기(클릭)
3 people from PKNU passed the official exam for local talent public officer of grade 7 in 2023
- Jeong Yoon-Jeong, Lee Young-Jin, Jeon Si-Young
Pukyong National University (President Jang Young-Soo) has produced three successful candidates for the 2023 local talent trainee of grade 7.
Pukyong National University added three names to the list of final successful candidates for the exam recently announced by the Ministry of personnel management: Jeong Yoon-Jeong (dept. of Chinese studies) in the administrative category, and Lee Young-Jin (major of safety engineering) and Jeon Si-Young (dept. of energy resources engineering) in the technical category.
The government official exam for 7th public officer trainee was introduced in 2005 to evenly recruit talented people by region to strengthen regional representation and diversify recruitment channels. Graduates (expected) within the top ten percent of departmental grades are recommended and selected through a written test, document screening, and interview.
A total of 175 people, including 110 in administrative category and 65 in technical category, passed the exam nationwide in this year's exam. Successful candidates, including students from Pukyong National University, will complete basic education within the first half of next year, work as probationary staff for one year at a central administrative agency, and then be appointed as public officer of grade 7 according to the results of the rating procedure.
Jeong Yoon-Jeong said, "There are times when the mock test scores are good, and sometimes the grades are not as good as expected, but I think the most important thing is to have your own will to persevere and not to cling too much on the results. It was most effective to study while communicating with the lecturer through online lectures."
Lee Young-Jin said, "In the PSAT written test, I think I liked the strategy of skipping parts I don't know well and focusing on the parts I am confident about. It is important to find a strategy that suits you by solving a lot of same questions from previous tests."
Jeon Si-Young explained, "During the exam preparation, I realized the importance of mental health care the most. I think I got good results by receiving feedback through the study group and continuing to encourage myself that I am doing well while taking mock exams and solving previous sample tests."
Pukyong National University has been providing a systematic support program for applicants, such as producing many successful candidates every year in the local talent trainee of grade 7 exam and has produced a total of 63 successful candidates so far. <Pukyong Today>