국립 부경대학교

대학·기업 손잡고 부산 선도산업 SW전문인재 키운다

- 부경대 등 12개 기관, ‘SW전문인재양성사업’ 추진 … 4년간 약 78억 투입

부산지역의 현장 수요 맞춤형 SW 전문인재를 키우기 위해 대학과 기업이 대규모 컨소시엄을 꾸려 교육과정을 공동 설계·운영하고, 채용까지 연계하는 사업이 추진된다.

국립부경대학교(총장 장영수)는 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원의 ‘2022년 SW전문인재양성사업’에 선정됐다고 밝혔다. 부경대를 주관으로 대학, 기업 등 12개 기관이 구성한 컨소시엄(책임교수 노맹석·빅데이터융합전공·사진)은 이번 사업에 ‘디지털스마트부산 아카데미’ 명으로 선정됐다.

이에 따라 4년간 약 78억 원을 지원받아 부산시 선도산업의 첨단화·스마트화를 위해, 디지털금융, 스마트헬스케어, 빅데이터, 스마트 선박·항만, 스마트팩토리 5개 교육 분야에서 파이썬, 딥러닝 등 SW 기초과목을 수강한 부경대, 동아대, 동의대 재학생과 졸업생을 대상으로 16주 기술교육 집중훈련을 통해 4년간 670명 이상의 SW전문인재를 양성한다.

특히 부산지역의 실제 기업과제를 기반으로 △잔액충전 QR결제 앱 개발 △AI 로봇 연동 간호사 업무 경감 앱 개발 △GIS 활용 부산 관광객 이동 동선 분석 △AI 기반 선박 도착 시간 예측 △딥러닝을 이용한 비전 검사 시스템 등 5개 심화 프로젝트를 기업과 대학이 공동으로 설계해 운영한다.

컨소시엄 참여 기관(연구책임자)은 동아대(김상진 교수), 동의대(박유현 교수)를 비롯해 글로벌 디지털 대표 기업인 ㈜신세계아이앤씨(구성기 상무), ㈜BNK시스템(최민혁 팀장), 부산 소재 중소기업인 ㈜에스씨티(서창성 대표이사), ㈜인타운(배준희 대표이사), ㈜소나무정보기술(장상기 이사), ㈜에스티리서치(권민수 대표이사), ㈜투그램시스템즈(서영우 대표이사), 서울 소재 중소기업인 ㈜핀인사이트(이민호 대표이사), 지역 진흥기관 부산경제진흥원(김동욱 팀장)이다.

취업추천 및 현장실습 지원을 위해 ㈜넥센, ㈜동원개발, 세운철강㈜, ㈜화승엔터프라이즈, ㈜에이치디, 기술보증기금, 부산항만공사, 동남지방통계청, 동의대부속한방병원, 부산시공공보건의료지원단, 부산대병원 융합의학기술원 의료정보센터, 양산부산대병원심혈관센터, 부산정보기술협회, 글로벌핀테크산업진흥센터 및 50여개 부산소재 중소기업들과 협력한다.

사업의 성공 운영을 위해 부경대는 첨단 교육장 및 운영자금을 지원하고, ㈜신세계아이앤씨는 SW 전문 강사진, 이러닝, 메타버스을 연계한 교육플랫폼, 협력사 잡매칭 지원을 제공할 예정이다. ㈜BNK시스템 등 참여기업 재직자는 멘토가 되어 프로젝트 지도 및 진로를 상담하고, 부경대와 동아대, 동의대는 상호 학점인정, 교육인프라를 공유하기로 했다. 부산시는 채용연계 지원과 함께 ‘빅데이터혁신센터’는 동남지방통계청과 함께 교육자료 개발을, ‘청년교육기관’은 프로젝트 실습 공간 지원을, 그리고 ‘부산디지털혁신아카데미’ 사업과 연계 추진한다. 기술보증기금은 기술창업시 기술평가·보증 및 지역 우수벤처·혁신기업 인재 추천을, 부산경제진흥원은 청년 역량강화 및 맞춤형 취업상담 등 취업연계를 위한 다양한 청년일자리프로그램을 지원한다.

컨소시엄 노맹석 책임교수는 “우수한 SW전문인재를 지역대학과 지역기업이 함께 키워내 부산 주력 산업의 첨단화, 스마트화를 위한 주역이 될 수 있도록 힘쓰겠다. 이를 위해 3개 대학 SW취업지원실 운영, 부산 산업특성 심화 프로젝트를 지속적으로 발굴, 교육에 활용하겠다.”라고 밝혔다. <부경투데이>

Nurturing talents specialized in SW, a leading industry in Busan by linking universities and companies

- 12 institutions including PKNU promote 'SW specialists training business' ... approx. 7.8 billion won of investments over 4 years

To nurture talents specialized in SW tailored to the field demand in the Busan area, a large-scale consortium is formed between universities and companies to jointly design and operate the curriculum, and to link up to recruitment.

Pukyong National University (President Jang Young-Soo) announced that it has been selected for the 'SW professional human resources training business' by the Ministry of science and ICT and the institute of information & communications technology planning & evaluation (IITP). A consortium of 12 institutions, including universities and corporations, organized by Pukyong National University (chief professor responsible, Noh Maeng-Seok, major of big data, in the photo) has been selected as the 'academy for digital smart Busan' for this project.

Accordingly, for the advancement and smartization of the leading industry in Busan for 4 years with support of about 7.8 billion won, the consortium trains more than 670 SW specialists for 4 years through 16 weeks of intensive training in technical education for students and graduates of Pukyong National University, Dong-a university, and Dong-eui university who have taken basic SW courses such as python and deep learning in five education fields: digital finance, smart healthcare, big data, smart ship/port, and smart factory.

Companies and universities jointly operate 5 advanced projects based on actual corporate tasks in the Busan area including development of a QR payment app for recharging the balance, development of an app that reduces the work of nurses by linking AI robots, analysis of the movement of tourists in Busan using GIS, prediction of ship arrival time based on AI, vision inspection system using deep learning.

Organizations participating in the consortium include Dong-a university (prof. Kim Sang-Jin) and Dong-eui university (prof. Park Yoo-Hyun), Shinsegae I&C inc. (managing director Ku Sung-Gi), a global digital representative company, BNK system co., ltd. (team leader Choi Min-Hyuk), a small and medium-sized company in Busan, SCT corp. (CEO Seo Chang-Sung), Intown co., ltd. (CEO Bae Jun-Hee), Pine information technology co., ltd. (director Jang Sang-Gi), ST research co., ltd. (CEO Kwon Min-Soo), Toogram systems co., ltd. (CEO Seo Young-Woo), Fin insight co., ltd. (CEO Lee Min-Ho), a small and medium-sized company based in Seoul, and Busan economic promotion agency (team leader Kim Dong-Wook), a regional promotion agency.

For job recommendation and on-the-job training support, the consortium cooperates with Nexen corp., Dongwon development co., ltd., Seun steel co., ltd., Hwaseung enterprise co., ltd., HD co., ltd., the Korea technology finance corporation, the Busan port authority, Dongnam statistics, Dong-eui medical center, the Busan public health policy institute, the biomechanics & biomaterials lab at Pusan national university school of medicine, the cardiovascular center at Pusan national university Yangsan hospital, the Pusan IT partners association, Global fintech industry promotion center, and about 50 small and medium enterprises.

For the successful operation of the project, Pukyong National University will provide cutting-edge training facilities and operating funds, and Shinsegae I&C incorp. will provide SW-related instructors, an educational platform linking e-learning and metaverse, and support for job matching with partners. Incumbents of participating companies, including BNK system co., ltd., became mentors to guide projects or provide career counseling, and Pukyong National University, Dong-a university, and Dong-eui university agreed to mutually recognize credits and share educational infrastructure. Busan metropolitan city promotes the development of educational materials with the Dongnam statistics along with recruitment-scheme support, and the 'learning institutions for youth' supports a space to practice the project promotes connection with the ‘Busan digital innovation academy’. The Korea technology finance corporation supports talent recommendation for excellent local ventures and innovative companies, including technology evaluation and technology guarantee, when starting a technology-related start-up. In addition, the Busan economic promotion agency supports a variety of youth job programs for job linking, such as empowerment of young people and customized job counseling.

"We will do our best to foster excellent SW specialists together with local universities and local companies so that we all can play a leading role in the modernization and smartization of Busan's main industries. To lead this to success, we will operate SW employment support offices at three universities and continuously create advanced projects for Busan's industrial characteristics and use them for education," said Noh Maeng-Seok, the chief professor responsible for the consortium. <Pukyong Today>